LA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRI FAYOL.
El ingeniero Henri Fayol quien
nació en Constantinopla (hoy Estambul - Turquía) y luego se trasladó a Francia
comenzó como obrero en una empresa de minería y metalurgia, con el correr de
los años se preparó y obtuvo el grado de ingeniero civil y de minas y continuo
escalando posiciones dentro de la misma empresa hasta convertirse en directivo
de la misma. Con el transcurrir de su vida laboral observó que el manejo de las
empresas no era el más indicado y comenzó sus estudios del problema.
Sus observaciones lo condujeron a plantear varias fórmulas o
principios de la administración y bajo su enfoque anatomista (estructura) y fisiologista
(funcionamiento) se centró en lo humano y no en los procesos con el propósito de
mejorar la eficiencia de la empresa mediante los órganos competentes de la organización;
esta teoría está plasmada en el libro “Administración Industrial y General” publicado
en Francia a principios del siglo XX.
Entre los principales aportes se
cuentan las clasificaciones de las funciones de la organización a saber en
técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas. Otro
de los aportes considerada como la segunda teoría es la descripción de las
funciones administrativas en planeación, organización, dirección, coordinación y
control las cuales deben estar presentes en cada segmento jerárquico de la organización
y concatenadas desde una perspectiva lineal descendente de manera de lograr los
objetivos estipulados. Su tercera teoría señala los catorce principios del
ejercicio administrativo que son utilizados en muchas de las organizaciones en
la actualidad, aunque no sea del todo práctica para la administración pública
no obstante Fayol intentó aplicarla.
Por sus aportes se le considera el padre de la teoría clásica
de la administración.
Ing. Oscar Buenaño