TEORÍA
CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
Fue
creada por Frederick Taylor en el siglo XIX, luego que este se preocupara por
organizar las actividades de los trabajadores en procura de mejorar la
producción.
Su
vasta experiencia desde obrero de la siderurgia hasta convertirse en ingeniero
y luego ejecutivo empresarial, le dio los conocimientos necesarios para
convertirse en autoridad en la materia la cual comenzó de manera empírica y se
definió como teoría mecanicista debido al pragmatismo que la caracteriza.
Sus
estudios que comenzaron de manera empírica se centraron en la completa
separación entre la programación de las tareas y su respectiva ejecución, la
medición del tiempo para cada tarea específica para luego compararlas con otros
trabajadores y de allí encontrar soluciones para mejorar la producción y la
determinación de la remuneración sobre la base del rendimiento de cada
trabajador premiando a los que más producían cumpliendo las normas.
El
fin ulterior de la teoría de Taylor centrándose en la época era la mejora de la
producción y algunas de las bases sustentadas por su creador se han mantenido
en algunas empresas en la actualidad no obstante que los tiempos han cambiado
así como los trabajadores y las leyes que rigen la actividad laboral y en
consecuencia los patronos también se han tenido que ir amoldando de manera que
se tienen que ir actualizando con las nuevas teorías administrativas so pena
que la competencia los deje atrás y desparezcan todo esto aunado y aupado por
los adelantos tecnológicos.
ING.
OSCAR BUENAÑO
En la actualidad las empresas han mejorado los procesos, al transcurrir del tiempo ha evolucionado cada metodo buscando la eficiencia máxima.
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